Филиал «Газпром корпоративный институт» в Москве реализует программу профессиональной переподготовки МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». По ней обучение проходят руководители технических управлений (отделов) администраций и инженерно-технических центров, состоящие в резерве кадров на должности заместителей генеральных директоров по производству и главных инженеров дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». Обучение проходит в соответствии с графиком повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и специалистов ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2022 год.
В рамках модуля «Управление интеллектуальными ресурсами» был рассмотрен вопрос об актуальных направлениях деятельности Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз». Перед слушателями выступил заместитель Председателя «Газпром профсоюза» Павел Фадеичев. Он подробно рассказал о содержании работы профсоюза по всем направлениям деятельности, подчеркнув, что все взаимоотношения между работниками и работодателями в Группе Газпром строятся на основе принципов социального партнерства. «Нами совместно сформирована система взаимоотношений работников и работодателей по вопросам регулирования социально-трудовых отношений. Она обеспечивает оптимальный баланс интересов сторон для эффективного решения задач, стоящих перед компанией и профсоюзом, выполнения принимаемых обязательств», - сказал он.
В последние годы профсоюз значительно расширил рамки деятельности. «Теперь профсоюз – активный участник социального партнерства в «Газпроме», корпоративной социальной ответственности в регионах присутствия, общественно-политической жизни в муниципальных образованиях, в регионах, в целом в масштабах страны», - сказал Павел Фадеичев и обратил внимание на особое значение участия в общественной жизни сегодня. В частности, он рассказал о развернутой «Газпром профсоюзом» и входящими в его структуру организациями кампании по сбору средств беженцам из Донецкой и Луганской народных республик. «Члены профсоюза не остались в стороне, идет сбор средств для оказания гуманитарной помощи, инициатива встретила огромную поддержку в наших профсоюзных организациях. Средства собираются и доставляются нуждающимся людям или передаются общественным организациям, специализирующимся на оказании помощи», - сказал Павел Фадеичев и призвал всех участвовать в данных инициативах.
Ответственный секретарь «Газпром профсоюза» Семен Моднов рассказал об отдельных направлениях работы «Газпром профсоюза» - молодежной политике, добровольчестве и патриотической деятельности. Он проанонсировал «Вахту Памяти – 2022 Сталинградский рубеж», которая пройдет с 24 по 29 апреля 2022 года на территории Светлоярского района Волгоградской области. Внимание слушателей вызвал рассказ о программе лояльности «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ», которую реализует Межрегиональная профсоюзная организация. «Сегодня Программа продолжает функционировать в полном объеме и предоставлять новые возможности для ее участников – членов профсоюза. Несколько дней назад, кроме акций от наших партнёров, соорганизатор программы Банк ГПБ (АО) запустил платежный сервис GazpromPay», - рассказал Семен Моднов и предложил активнее пользоваться возможностями Программы лояльности.
По итогу состоявшегося обучения Председатель Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» Владимир Ковальчук отметил важность того, что профсоюзных лидеров и экспертов привлекают к корпоративным образовательным программам, подчеркнув, что это тоже один из результатов действующих в компании принципов социального партнерства, которое активно внедряется в образовательную сферу.